Om arbetsplatsen
Vill du leda en lönefunktion i en verksamhet där kvalitet, struktur och engagerat teamwork står i fokus? Har du gedigen erfarenhet av hela löneprocessen och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap, utvecklingsarbete och operativt stöd? Då kan det här vara rätt nästa steg för dig.

Vi söker nu en Lönechef som vill bidra till en professionell och modern lönefunktion och säkerställa att verksamheten får en trygg och kvalitetssäkrad lönehantering.

Om rollen
Som Lönechef ansvarar du för att leda, utveckla och kvalitetssäkra hela löneprocessen. Du arbetar nära verksamheten, coachar och stöttar ditt team och driver förbättrings- och digitaliseringsinitiativ för att effektivisera arbetssätt och system.

Du är en trygg ledare som kan balansera strategiskt ansvar med operativt stöd, särskilt under intensiva perioder. Genom din systemförståelse och ditt intresse för digitalisering bidrar du till att utveckla både rutiner och systemstöd inom HR och lön.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla löneavdelningen – personalansvar, arbetsledning och kompetensutveckling

• Säkerställa att löneprocessen fungerar korrekt, effektivt och i enlighet med lagar och avtal

• Stötta medarbetare i komplexa lönefrågor och fungera som expert gentemot chefer och verksamhet

• Ansvara för utveckling, förbättring och effektivisering av löne- och HR-system

• Säkerställa korrekt tolkning av lagar och regelverk, inklusive arbetsrätt, skattelagstiftning och socialförsäkringsfrågor

• Bidra med kompetens inom HR-relaterade områden som lönekartläggning, förhandling och anställningsvillkor

• Driva digitaliseringsprojekt och utveckla processer och rutiner

• Ha nära dialog med andra delar av verksamheten samt externa kontakter.

Vem är du?
Vi söker sig som har relevant eftergymnasial utbildning samt gedigen arbetslivserfarenhet av hela löneprocessen och att leda lönefunktionen från en större eller medelstor organisation. Du har god systemkunskap och erfarenhet av att arbeta inom moderna löne-/HR-system och du har goda kunskaper i arbetsrätt, skattelagstiftning och regelverk kopplade till lönehantering.

Du har god kommunikativ förmåga, är van att driva utvecklings- samt förbättringsarbete och du har god förståelse för HR-frågor, såsom lönekartläggning, förhandling och pensions-/försäkringsfrågor.

Meriterande erfarenheter:
• Erfarenhet av Personec P eller andra större lönesystem
• Erfarenhet av Medvind
• Insikt i bemanning inom omsorg
• Projektledarerfarenhet

Övrigt om rekryteringen

Vi använder oss av tester i våra chefs- och ledarrekryteringar.  

Vi tillämpar provanställning som standard. 

Kontaktperson: Johan Pfeifer, Rekryteringskonsult, johan.pfeifer@pfvconsulting.se

Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

Varmt välkommen med din ansökan!